TRABAJADORES INDEPENDIENTES. (DECRETO 2800 DE 2003).

REQUISITOS

• Diligenciamiento del “Formularios de Afiliación” sin enmendaduras y con las firma del representante legal de la empresa. Original.
• Verificar que en el contrato suscrito entre el trabajador independiente y el contratante, estén definidos:

  • Actividad económica

  • Oficio, cargo o tareas a desempeñar

  • Lugar sede de la empresa o centro de trabajo en el cual realizara el trabajador su labor.

  • Valor de los honorarios o remuneración

  • Tiempo o período de la labor a ejecutar

• Fotocopia de la cédula del representante legal de la empresa que lo contrata
• Clasificación en la cual se ubicará al trabajador. Se debe validar la real actividad que desarrolla con la declarada. Se hacen los ajustes pertinentes en la clasificación
• Si estaba afiliado a otra ARP verificar que se disponga de la carta de solicitud de desafiliación y del paz y salvo, emitido por la ARP de la cual provine
• Fotocopia de la cedula del empleado
• Fotocopia de la afiliación a la EPS, con sello de recibido, nítida la fecha de radicación, o certificado de la EPS de afiliación vigente
• Fotocopia de afiliación al fondo de Pensiones, con sello de recibido, nítida la fecha de radicación. o certificado Fondo de Pensiones de afiliación vigente

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